为了帮助新任干部开好局、起好步、谋好篇，振奋精神、鼓足干劲，以饱满的精神状态投入新的工作，11月8日，队党委书记、队长周盛红与队新任中层干部进行了任前集体谈话。

谈话中，周盛红对新任职干部提出四点要求。一要加强政治学习，提高政治站位。要把“讲政治”放在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，增强政治敏锐性和政治鉴别力，站稳政治立场；二要加强业务学习，提高工作能力。作为年轻干部，要尽快适应新的岗位，加强业务知识和管理知识学习，充分利用组织上提供的干事创业平台，勤思考、善研究、多实践，在提高自身综合素质和工作能力上狠下功夫；三要敢于担当，发挥表率作用。要严格要求自己，在工作中体现担当精神。要在其位，谋其政，要尽职尽责，善于管理，敢于管理，按照“一岗双责”的要求，树立“创先争优、勇做排头”的工作理念，以强烈的事业心、责任感做好自身工作，不辜负组织和职工的信任;四要严于律己，廉洁自律。要始终把廉洁自律作为道德底线和法律红线，坚决不能触碰。要严格遵守中央八项规定精神和各项规定。加强八小时以外的管理，自觉接受监督，管好身边人和事。

新任职干部在聆听谈话后倍受鼓舞和启发。纷纷表示要在新的工作岗位上忠诚担当、履职尽责、作好表率、带好队伍、清正廉洁、不辱使命，决不辜负党组织的信任和嘱托。（党办）